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主讲老师:
培训时长:12 H
课程价格:面议
【课程大纲】
第一讲:如何设定采购管理的绩效目标? 采购管理有几大类别?-圆环组织图的关键互动 采购人的素养+采购职能的第一体系建制 采购管理的KPI指标有哪些? 各种采购管理的目标差异-周转率,配套率,呆滞率的计算案例探讨 为什么采购成本越来越敏感?-固定成本与可变成本的学习 采购成本管理的方法有哪些?-人机料成本管制技法;JIT的寄售降本技法… 如何做好采购供应商的管理?-供应商分级分类管理与评价体系建制介绍… 第二讲:如何编制采购成本预算? 为什么要做采购费用预算? 费用预算-预测与实际提货的预算模型 影响采购预算的几大因素-市场节拍与提前的安全库存模型 如何提高采购预算的实用性?-3*9安全库存体系实例互动 什么是多品复合预算?-MRP多料号导入的案例互动 如何掌握供应价格的波动趋势?-中心价格线与目标价格底线的管制技巧 第三讲:如何避免不必要的采购成本? 由谁决定采购各要求?-PM,供应商管理职能的关键分别 采购要求的类别-关键,瓶颈,常规,内协等需求来源管理 如何避免不必要的采购成本?-集中在人机料成本要素管制的技巧 第四讲:如何分析供应商的报价? 第一节:供应商们是如何定价? 产品价格是怎样定出来的?-传统公式与经验公式的比较 供应商定价模式的影响因素-细分人机料要素的影响 什么是变动成本与固定成本? 第二节:如何分析供应商的报价? 供应商的两种报价形式 供应商成本分析表基本摸式 如何分析供应商们的报价? 为什么要外包? 各种运输形式的成本比较 第五讲:影响采购谈判效果的因素有哪些? 立场性谈判与利益性谈判的比较 何为"双赢"? 何为"公平"? 采购谈判的基本流程-谈判三部曲与准会后海 哪些因素对谈判效果的影响更大? 第六讲:如何制定谈判的计划? 第一步:谈判成功区间的找寻 第二步:设局在报价体系内-天机早已泄漏技法 第三步:反复报价的技巧运用 第四步:价格规格与售后等的再次谈判优先级别 第五步:性价比或利润合理的探讨 第六步:谈判方式的确定-场合,时机,诈术利用 第七步:后续工作的重点 第七讲:如何降低采购物品的库存成本? 第一节:库存管理的挑战是什么? 我们为什么要存库存? 库存过高的缺点有哪些? 企业老总对库存管理有哪些要求? 什么是"零库存管理"? 第二节:如何合理设置安全库存? 安全库存量与缺货率的关系如何? 安全库存因子与库存服务水平的关系表 如何计算安全库存管理水平值? 如何推算不同安全库存量时的缺货率? 怎样推算不能缺货时的最高库存是多少? 如何减少安全库存量? 影响安全库存设置的两大因素 影响库存服务水平的因素有哪些? 如何提高供应和需求的稳定性? 第三节:如何做好JIT+VMI管理? JIT+VMI的好处是什么? 现代化电商时代物流+IT对采购的影响 销一补一体系的供应链快速反应体系建制 第八讲:供应商管理的评价体系实务演练操作-供应商评价体系建设的重中之中-20条指标与54种关系探讨 搜商准入阶段有关技术商务价格评价的KPI探讨 邀请评标阶段有关技术商务价格评价的KPI探讨 交货验收阶段有关技术商务价格评价的KPI探讨
【课程时长】
12H
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